法律问答
老板没有一个月的工资，他说暑期工作要做两个月。我该怎么办
2022-08-05 17:41:29
律师解答共有3条
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除
劳动关系
的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
关于公司压两个月工资的问题，可以找当地的
劳动监察
大队申诉。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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