法律问答
公司增加了工作量,要求24小时待命,员工要求加薪。该公司不同意在
合同
期满后不再受雇的决定。公司应该给员工多少补偿?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-08-05 10:18:56
律师解答共有3条
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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