法律问答
劳驾,工伤工资是基于事故发生前12个月不含加班费的平均工资吗?
2022-08-05 06:22:21
律师解答共有3条
工伤赔偿
时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。《
工伤保险条例
》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
解除劳动
合同
前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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