法律问答
正常的辞职。但公司不支付工资
2022-08-05 05:35:35
律师解答共有3条
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
根据《
劳动合同法
》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
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