法律问答

你好，我是今年3月9日去太钢(建筑公司)的临时工。我说工资压了一个月。合理吗？也就是说，4月份3月份的工资开始了。

2022-08-05 05:22:41

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
可以向劳动仲裁提起仲裁，要求支付工资
按照企业规章制度执行
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