法律问答
因为公司要庆祝新年,所以担心员工在支付工资后会离开公司。该公司计划将员工的工资扣留半个月,直到新年后的下一个月。合法吗?
2022-08-04 18:51:08
律师解答共有3条
可以申请进行
仲裁
你好,协商不成,建议申请
劳动仲裁
,要求支付拖欠工资、补缴社保或双倍工资
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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