法律问答
我在工厂工作半个月后就可以拿到工资了。签订劳动
合同
后,
2022-08-04 16:35:55
律师解答共有3条
职工在试用期过后再签劳动合同这种做法是违反法律规定的。试用期是劳动者和用人单位
劳动关系
的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。根据《劳动法》第16条第2款规定:建立劳动关系应当订立劳动合同
你好,提前三天交离职申请,工资是可以拿到的,协商不成,可以去当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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