法律问答
你好,我想问一下如何计算医疗期满后的月平均工资。假设医疗期休息12个月,月平均工资是否按医疗期12个月计算?
工伤索赔
2022-08-04 15:21:32
律师解答共有2条
解除劳动
合同
前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
您好,依据双方合同约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
经济补偿金月平均工资是否包括医疗期
劳动合同纠纷
520
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工伤平均工资是否包括加班费
01:40
2345
月平均工资包括哪些
劳动合同纠纷
275
辞退员工赔偿金的平均工资如何计算
赔偿金计算
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一般几个月
01:11
2345
解除劳动合同前12个月的平均工资依据是什么
劳动合同纠纷
595
24月病假期满赔偿金月平均工资如何计算?
病假工资一般是按照正常出勤的工龄来工资计算的
人咨询过
继续咨询
赔偿金是根据12个月的平均工资计算的。途中请三个月病假可以吗
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
合同到期前12个月,月平均工资算病假和事假工资吗?如果月平均
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
15
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
15
工亡职工的妻子47岁,到55岁能申请抚恤金吗?
工亡的配偶抚恤金可以拿的年限标准如下:配偶领取抚恤金的标准是劳动者工资的40%,而领取的期限是直至领
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
15
我在公司组织的团建活动中受伤骨折!是工伤吗?
你好,可以申请复议
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
15
公司没有和我签订劳动合同或者支付保险。目前公司只承担部分医疗
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
10
如果你在单位丢了东西,你能报警吗?
你好,有什么可以帮你的吗
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
在化肥厂工作的多发性骨髓瘤可以申请赔偿
申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师