法律问答
如果你没有签订劳动
合同
，但他想扣除你前三个月的工资，即每月3000元，每月1000元。现在我得走了，但我还有半个月的工资和三个月的押金。他说他只给你一年，但他没有给你一年的辞职。他没有提到前一个月，一开始他说要做一年，但现在我半途而废了
2022-08-04 14:19:57
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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