报告时签订竞业协议，实习期间离职，竞业协议有效吗？
企业法律顾问
2022-08-04 11:25:25
律师解答共有3条
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一、协议主体错误，并非所有的员工都属于竞业限制的范围内，只有符合法律规定的才行。
二、超过竞业限制的期限，竞业限制期限不得超过二年。
三、违反法律强制性规定的 -
劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效
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你好，如果已经签了协议，单位也给了补偿，协议是有效的，应当遵守
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
