法律问答

公司面临破产边缘，今天通知全体员工减薪20%，从下个月起，部分员工强制休假，只发基本工资是否违法

其它

2022-12-03 12:01:40

这是建议申请劳动仲裁维权的
你好，申请劳动仲裁维权
您好，可以申请劳动仲裁
如果企业放假，员工的工资应当照常发放；如果因企业的原因而导致员工待岗的，在一个工资支付周期内工资照常发放；超过一个工资支付周期，则只发放生活费，但员工正常提供工作的，则按不低于当地的最低工资标准来发放。
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