法律问答

我签了两份合同，工作了六年。如果我再签一份，我将签一份无期限劳动合同。我的合同将于2017年3月20日到期。现在公司不会续签我的合同了。然后公司将在3月31日向值班员工发放年终奖金。如果公司不与我续签合同，我能得到什么补偿？我能拿到年终奖金吗？

劳动合同纠纷

2022-08-04 09:28:57

如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿，如果是单位提出的不续签，则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

固定期限劳动合同到期公司不续签有什么补偿

劳动合同纠纷 260

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

01:12

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

劳动合同到期，不续签，单位是否需要支付员工年终奖

合同到期公司不续签的，只要员工当时签订合同时无特别规定离职员工不得获得年终奖的都应该发放。并且合同到

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签有补偿吗

01:20

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

劳动合同到期后，继续工作11个月，没有续签。可以要求公司支付

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

我入职6年4天，马上合同到期了，该签无固定期限劳动合同了，公

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

你好，我这月底在续签合同就要签无期限合同了，假如公司不和我签

劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。

请问我有高血压吃哟血压控制得很好，老板不给我签合同怎么办。

申请劳动仲裁维权

请问未婚先孕可否解除劳动合同

未婚先孕情况下，劳动合同应继续履行。如遭违法解除，可选择要求恢复工作或主张经济赔偿。选择应基于个人职

我这边和铁路第三方签了实习合同，要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同未到期，用人单位协商提前解除合同，协商不成，用人单位

单方解除合同需赔偿，具体操作为：1. 计算员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准赔偿；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泸州律师泸州找律师泸州劳动纠纷律师泸州劳动合同纠纷律师

古蔺县律师合江县律师叙永县律师泸县律师江阳区律师纳溪区律师龙马潭区律师

泸州房产纠纷律师泸州公司法律师泸州合同纠纷律师泸州婚姻家庭律师泸州交通事故律师泸州劳动纠纷律师泸州刑事辩护律师泸州债务债权律师