法律问答

在上一家公司工作了两个月，月薪表明五险一金已经扣除，但是最近拿卡的时候显示根本没交五险一金。怎么解决？

2022-08-04 01:14:03

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
您好，建议协商处理
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期给交五险一金吗？

劳动合同纠纷 855

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

在外地上班五险一金怎么交

保险法规 6820

在外地上班五险一金怎么交

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

因为没有在公司工作，可以自己支付五险一金吗？

可以去社保中心自己交

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金个人交多少

五险一金个人交多少

01:50

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

我在公司上了两年班，一直在交五险一金，但是公司并未给我交五险

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

在工厂工作说有五险一金，实际上没有五险一金怎么办？

您好，可以到社保部门申请办理的！

在之前的厂交了五险一金，如今没有那干啦！五险一金该怎么办！

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 810

7-14个工作日是多长时间？

根据法律规定，7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少？

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

一个人能同时做两个公益岗位吗？

同时做两份工作是否合法要看具体情况：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法

单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的由市场监

判决抵押无效如何处理

抵押担保 340

16岁以下18岁以下的未成年人用假身份证上班是否违法？

需要根据当地政策确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

北票市律师朝阳县律师建平县律师喀喇沁左翼律师凌源市律师双塔区律师龙城区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权