该公司宣布解散，要求员工在无补偿的情况下签署辞职书，该公司关闭并拒绝工作，该公司的资金消失，法律程序不一定能得到补偿。我们该怎么办？如果我不想工作或裁员，我可以要求公司一直给我五个保险和一个基金吗？
2022-08-03 20:11:48
律师解答共有3条
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
