法律问答

员工以前签过pip绩效改进计划,表中明确表示劳动关系不达标pip时间已经结束,原来设定的目标还没有实现。我能以此为由单方面解除劳动关系而不给予赔偿吗?

2022-08-03 18:19:44
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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