法律问答

你好，我没有提前30天辞职。公司不得不扣除我20天的工资。这违法吗

2022-08-03 15:21:39

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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您好，请问我们公司在我辞职后扣我15天工资是否违法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我这边离职没有提前30天，公司要扣我一个月工资合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有提前30天辞职，克扣一个月工资合法嘛

辞职被扣一个月工资的，这种扣法应该是不合法的，当然还得考虑其他情况。

就是我辞职了，公司是要提前30天提出，我提出辞职还没有30天

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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