法律问答
在工作14天并辞职后,公司不支付工资。上面说15天内没有工资,但
合同
中没有写。我该怎么办?
2022-08-03 13:02:22
律师解答共有3条
劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请
仲裁
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