法律问答

当我17岁时，我进入了一家小工厂。当我加入工厂时，工厂里的人没有填写我必须工作三个月才能辞职的表格。他们只是填写了报名表。我于5月进入工厂，7月2日辞职。工厂里的人说我必须工作三个月才能辞职？

2022-08-03 12:28:08

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
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厂里辞职一定要一个月才可以走吗

刑事辩护 600

就是在电子厂上班不到一个要，要辞职，厂里工作人员不给离职单，

签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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梁昌俊律师

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工厂不给辞工，说做满三个月，又没有签合同

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我在某厂做了一个月，想离职，厂里不给。说我要做满三个月才让走

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

我在工厂上班，工厂规定要做满三个月才能辞职，我做了两个多月了

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

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