法律问答

我面试的时候，签了合同，内容是员工坐不到7天，要赔偿1000元，给公司，这样的合同合理吗？

劳动合同纠纷

2022-12-03 13:53:19

你好，建议及时协商处理，一般是涉及违约责任
您好，可以申请劳动仲裁
你好，建议谨慎处理，协议解决
当事人违反劳动合同的约定，需要按约定和给对方造成的损失来赔偿；用人违法解约的，需支付给劳动者赔偿金；劳动者违法解约，给单位造成损失的，也需要承担赔偿责任。
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