法律问答
工作三年,没有签订劳动
合同
,10月份正常退休,但910月份的工资没有结清,现在不想欺骗,可以申请
劳动仲裁
的补偿吗?
2022-08-03 09:18:13
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
755
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有解除劳动合同可以仲裁吗
01:33
2345
欠薪仲裁申请可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
返聘合同没到离职有补偿吗
离职补偿金资讯
公司工作半年,没有签订劳动合同,突然退休,可以申请劳动仲裁向
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
基本规定
5034
我退休了,没有被告知原因,没有支付工资,一共工作了一个月二十
你现在仍旧在单位工作不能要求双倍工资,但是如果你现在辞职了可以主张未签订劳动合同的双倍工资!
人咨询过
继续咨询
工作8个月,上司拖欠工资,自愿提交退休,公司没有签订劳动合同
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
人咨询过
继续咨询
工作时间为6个月,没有签订合同,没有上班,从公司退休,正常结
如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同,要向劳动者进行赔偿,只要能证明存在劳动关系的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
今天有工作人员上班吗?
劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以依法申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
突然改变工资计划,这样合法吗?
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
准备护士能不能调到门诊?
可以向主管部门进行了解
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我们签署的是不定时劳动制。早上8点上班。晚上不一定什么时候下
可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权