法律问答
在职员工突然患突然患上精神分裂症负责吗?
人身损害赔偿
2022-08-03 02:40:40
律师解答共有3条
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动
合同
。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
看是否属于职业病
根据具体情况确定
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