法律问答
您好!我是厨师,在连锁企业工作了三个月。现在年底想辞职回家。当时,我只是写了一份工作,没有签订规定的时间
合同
。现在企业回复说公司年底不放人。我能拿到工资吗?
2022-12-03 14:40:00
律师解答共有2条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
劳动者与用人单位存在事实
劳动关系
的,双方可以协商终止劳动关系。或者是劳动者向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,在解除劳动关系的同时,主张用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1045
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1756
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工离职后保密期限是多久?
00:59
2345
2022年企业离职证明样本
离职证明资讯
我目标在天津市一家餐馆工作中快一个月了,由于临时性急事,提早
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交
人咨询过
继续咨询
我在酒店工作了一个多月,现在不想干了。8月20日提交的退休,
在试用期内不与员工签订书面劳动合同,公司并不能免除依法应当承担的法律责任,相反,公司在试用期内不与员
人咨询过
继续咨询
你好!我以前在火锅店工作,一个月后签了劳动合同,之后因为个人
可以向劳动监察部门投诉,要求其给付工资、补缴社保
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了一个半月,没有签订劳动合同。约定的试用期是
1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
每月工作28天被认为是全勤。而你没有休假,你将获得30天的工
您好:你们签订劳动合同了吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
我前段时间在必胜客兼职,前一天晚上说辞职,主管说把我列入信用
建议按照劳动合同法的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动仲裁律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师