法律问答
你好,我想问一问。我刚离开工厂,办理了辞职手续。我刚刚代表我签署了退公司衣服的名单。那我需要承担什么责任?!今天,我的同事告诉我,我的领导给人力资源部发了一封电子邮件,说我所有的工资都应该扣除。这在法律上合理吗?非常感谢。
2022-08-02 18:21:24
律师解答共有3条
通过提起
劳动仲裁
解决
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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