法律问答

我在这家公司工作了八年，然后续签了五年合同。现在合同期还没有到期。我提议辞职。我能拿到失业救济金吗

劳动合同纠纷

2022-12-03 15:02:25

协商不了可以起诉解决
劳动合同到期解除，如果符合下列条件，劳动者可以领取失业金：单位与劳动者在其失业前已经缴纳失业保险费满一年的；劳动者不是自愿中断就业的；登记了失业且打算再次求职的。
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合同到期，公司不续签，能马上离职吗

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

合同到期不续签，辞职需要提前多久

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合同期没到辞职能领到失业金吗

失业金领取条件

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工作了一年四个月了，公司要辞退我，满一年后，公司和我没有续签

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我与公司的劳动合同即将到期，我在这家公司差一个半月到期，公司

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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签劳动合同后，一般不再具备应届生身份，但具体还需根据招聘单位的规定来判断。对于公务员考试，大部分岗位

要求离职后签订实习协议的目的是什么？

你好，根据协议约定处理

假如我提出辞职，可以直接去吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

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