法律问答

你好，律师。我们公司是一家小型私营企业的簿记机构。一名员工在三个月内连续两次发作。我在网上查了一下症状，某某癫痫，让他做脑电图。他说他以前检查过，没有发现任何疾病，但他想辞掉他。人们的日常工作是如此认真和不耐烦，但如果这种情况发生，公司有责任吗

其它

2022-12-03 15:04:31

可以和公司协商离职
可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁维权
公司在下列情况下不能辞退员工：员工从事接触职业病危害的作业，且未进行离岗前职业健康检查的；员工在单位患职业病的；或者员工患病，在规定的医疗期内的等。
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