由于工伤,老板解决了索赔并签署了协议,但伤势严重。我不知道能否和老板解决索赔问题
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工伤索赔程序:
1、按
工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成;
2、工伤的认定;
3、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级;
4、可先依法与公司协商,如果不给,只有到
劳动仲裁部门申请
仲裁等
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工伤索赔程序如下:
一、向劳动部门进行工伤报告。
二、工伤认定,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。
三、工伤鉴定。
四、劳动仲裁,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序
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劳动者及其家属可与用人单位沟通协商,由用人单位负责申请办理工伤认定程序。如用人单位未办理工伤保险,可直接根据受伤后产生产生的医疗费、伤残级别要求用人单位全额赔偿,如果用人单位不愿意申报工伤程序,劳动者或其家属可以自行申报工伤或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。