法律问答

月薪是5000英镑。如果你在工作8天后未签署劳动合同就离开，如何计算工资

2022-08-02 13:52:39

可以申请劳动仲裁
你好，首先未在法定期限内补签劳动合同，应补足双倍工资差额4400元；其次经济补偿金1500元（若主动辞职则无）；最后，如果未买社保，可要求补交
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦后入职工资怎么算

劳动合同纠纷 5245

私人企业因身体原因离职离职申请5月9号打的 6月2号离的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

员工离职工资怎么算

劳动工伤 4495

你好，没有签劳动合同自离职的工资怎么算

发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。

广东易恒律师事务所

试用期工伤工资怎么算

试用期工伤工资怎么算

01:08

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

入职时没有签劳动合同辞职后不发工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

请问签订劳动合同离职后工资怎么算

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1710

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1240

是否可以在微信上提到离职记录作为证据

可以作为证据使用

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 900

在外地回来找个中介进厂啥都搞完了钱也花了他说进不去了

在选择中介公司时，您可以通过以下方式判断其是否合法合规：首先，查看中介公司是否具有相关营业执照和经营

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

理发师当学徒没有工资吗？

可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

工作时间，合法吗？

你好，可以到劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权