法律问答
如果员工在工作中感冒并发烧，他或她会感到困惑和紧张。是工伤吗？
工伤索赔
2022-12-03 15:31:44
律师解答共有4条
你们双方可以协商解决的
您好，建议先报警处理，同时注意保存好被伤害的
证据
建议协商处理，如不能协商，可申请
劳动争议
仲裁
在工作时间和工作场所内，劳动者因为工作原因中暑的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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