法律问答
甲方在劳动法
合同
到期前突然终止合同,乙方应得到哪些赔偿?
劳动合同纠纷
2022-08-02 13:38:39
律师解答共有3条
合同到期后终止能否获得赔偿,分为以下几种情况:
(1)用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的,不能获得经济补偿。
(2)劳动者不同意续签的,不需要支付经济补偿金。
(3)用人单位不同意续签的,需要支付经济补偿金
合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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