法律问答
被开除的员工能拿到全额工资多久,还有什么赔偿呢?
2022-08-02 13:07:44
律师解答共有3条
用人单位违法开除辞退员工的,应当支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工如果是因为以下情况被开除不需要赔偿:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动合同无效的等。其余情况需要补偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果员工被企业无故开除,可获得的赔偿有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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