法律问答

公司没有为各方签订劳动合同，但只有公司单方面签订了劳动合同，公司员工的辞职需要在四个月后获得批准。另外，公司信息与网上招聘网络信息完全不一致，差距太大。我该怎么办？

2022-08-02 10:13:00

员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

劳动合同纠纷 1290

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

离职后企业年金要怎么处理？

劳动合同纠纷 825

公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?

离职证明范本

公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

取保候审后怎么处理？

取保候审后怎么处理？

02:13

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

试用期工资计算

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

哺乳期还有两个月，公司要解散，入职两年半，这个应该怎么赔偿？

您好，建议申请劳动仲裁

你好，我们公司说我们需要提前三个月申请辞职，对吗？

您好，辞职一般要提前一个月提出申请

在原公司工作三个月十天，申请离职后老板拖欠工资，应该怎么处理

公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

你好，我提前两个月申请离职，但是公司延迟了四个月。我该怎么办

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

电工证要复审，是否出勤

法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局能知道一个人在哪里工作吗？

您好，当地劳动部门

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

如何计算公务员30年的工作年限？

按照实际工作时间计算

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

喀什律师喀什找律师喀什律师喀什劳动纠纷律师喀什劳动仲裁律师喀什劳动合同纠纷律师

喀什律师巴楚县律师麦盖提县律师莎车县律师疏附县律师疏勒县律师塔什库尔干律师叶城县律师英吉沙县律师岳普湖县律师泽普县律师伽师县律师

喀什房产纠纷律师喀什公司法律师喀什合同纠纷律师喀什婚姻家庭律师喀什交通事故律师喀什劳动纠纷律师喀什刑事辩护律师喀什债务债权律师