你好如果我在一家酒店当服务员并签署合同，合同有效期为一年，但我在三个月内怀孕几天时不能工作。我写辞职报告时，老板批准了。我先回家，然后计算工资。老板是按短期计算的吗？合法吗
2022-08-02 09:43:26
律师解答共有3条
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你好，可以到劳动局投诉
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是否签订劳动合同？建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁解决
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
