法律问答
你好,律师在我们社区工作了九年的环卫工人因为没有投主任票而被疯狂打击,所以解雇这份工资应该支付双倍
2022-08-02 09:33:10
律师解答共有3条
违规解聘应支付双倍赔偿金。用人单位违反《
劳动合同法
》规定解除或者终止劳动
合同
的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资;如果劳动者拒签劳动合同的,用人单位可以开除拒签合同的劳动者,如果用人单位不开除继续留用的,就需要支付未签劳动合同的双倍工资。用人单位需要为自己的行为付出法律规定的代价。
没签劳动合同的,从工作的第二个月起至满一年的前一日止,每个月都可以拿到双倍工资,最多可以拿到11个月的双倍工资
你好,你可以申请
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