双方私下签署了一份赔偿协议。现在，一方受到了伤害，希望获得更多赔偿。这个协议有效吗？你能要求解决最初的协议吗？
2022-08-02 09:23:53
律师解答共有3条
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我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效
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一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。根据法律规定，若该协议有下列情况之一，则协议无效的：
1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
3、以合法形式掩盖非法目的；
4、损害社会公共利益；
5、违反法律、行政法规的强制性规定 -
您好，只要协议是双方亲自签订或加盖印章，且协议内容不违法，双方具备签订合同的民事行为能力，那么合同就是有效的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
