法律问答
公司要求我退还过去两年的工资水平合法吗?
2022-12-03 16:16:16
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
你好,建议协商解决
按双方劳动
合同
约定处理
公司自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意不签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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