工伤结束后,老板不让我在工厂里做这件事。我该怎么办
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用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的,可以申请
劳动争议仲裁。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《
工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。