法律问答
我怀孕期间公司和我终止
合同
,应该如何计算经济补偿金
劳动合同纠纷
2022-08-02 06:19:02
律师解答共有3条
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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