法律问答
不签劳动
合同
可以提前一周交辞职信
劳动合同纠纷
2022-08-02 05:11:44
律师解答共有3条
以未缴纳社会保险书面提出解除
劳动关系
,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
劳动者想提前辞职是可以的。劳动者可以和用人单位协商,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如在试用期内,提前3日即可
转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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