我在工厂工作了大约一个月，想辞职，但工厂说必须工作三个月，不拉，不付工资，怎么办？
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能。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的
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工厂不签订劳动
合同本身就是违反
劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
