法律问答

上了两个月班，怀孕了，公司辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷

2022-08-01 20:12:47

如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你好，可以申请劳动仲裁维权的
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怀孕公司辞退怎么赔偿

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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怀孕了公司可以辞退吗

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