法律问答
离职后,拖欠工资,因为没有签订劳动
合同
,应该从第二个月开始支付双倍工资
2022-08-01 19:12:09
律师解答共有3条
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
2、工伤职工在停工留薪期内的;
3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同,只在约定期限内对当事人有效,一旦合同到期,就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后,就存在一个新的用工事实,在时间上有连续性,在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时,劳动者有二倍工资的请求权,不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7505
工作八个月,未签订劳动合同,擅自离职,要求赔偿双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
428
离职补偿金可以拖欠吗
离职经济补偿金
拖欠工资,未签订劳动合同,要求双倍工资。
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
工作两个月没有签订劳动合同,只支付一个月的工资,现在拖欠一个
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动
人咨询过
继续咨询
未与员工签订劳动合同,超过一个月,是从第二个月开始支付两倍工
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
16岁可以送外卖吗?
法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
休息日被公司叫去参加消防演练可以算是加班吗?
你好,劳动法规定每天不得超过8个小时,加班一般不的超过1个小时。你可要求公司支付加班的费用,一般加班
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我在工厂找中介的时候,我一共签了两份合同,他说我们三个月没做
合同期内降工资的处理办法是:劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
职工个人完全享有期限最长可达多少年?
劳动合同期限灵活多变。有固定期限合同需明确约定时间;无固定期限合同只设起始日,可至退休;以完成工作为
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄南律师
黄南找律师
黄南律师
黄南劳动纠纷律师
黄南劳动仲裁律师
黄南劳动合同纠纷律师
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师