法律问答

你能在暑假工作吗？如果可以，你应该做什么暑期工作？

2022-08-01 17:14:21

通常指利用暑假打工的人
你好，建议申请劳动仲裁
您好~我国法定劳动年龄是16周岁，符合条件的14周岁的未成年人也可以成为劳动者，但是未满14周岁的未成年人不属于我国法定劳动者，从维护自身权益考虑，不建议去打暑假工
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5025

因为这里不要暑假工，进车间后发现很多暑假工，说自己是暑假工，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

暑假工不给钱违法吗

01:32

暑假工被骗该如何处理

刑事辩护 1965

学生打暑假工可以拿到高温补贴吗?

暑假工补贴

学生打暑假工可以拿到高温补贴吗?

16岁可以打什么暑假工？谢X，，

满16周岁不算童工，可以打暑假工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同吗

01:03

大学生打暑假工需要交社保吗?

暑假工社保

大学生打暑假工需要交社保吗?

我14岁，能打暑假工吗。违法吗

不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。

我是暑假工，我在一个工厂打暑假工，现在是滴5天，我想辞职，能

你好，能拿到工资，工资数额根据你实际工作天数确定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1425

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

国家如何规定标准工作时间？

哪个方面的，请将问题叙明

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 730

公司先把工资转到我的卡上，可以吗？

您好，可以用ATM机转账

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 655

我的工资卡被冻结了，但工资能打到我妻子的卡上吗？

你好，你是什么原因被冻结

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

具体是什么情况呢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 455

业务员给新人落业绩，新人不给我提成和训练津贴，怎么办。

可投诉或申请劳动仲裁。具体操作：1. 向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据。2. 申请劳动仲裁，需提

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

祥符区律师兰考县律师通许县律师尉氏县律师杞县律师龙亭区律师顺河回族区律师开封鼓楼区律师禹王台区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权