法律问答
该单位发布了许多规定。例如,有必要提前十分钟打卡。如果你不提前十分钟,你将迟到并扣除20元。这违法吗
2022-08-01 16:16:00
律师解答共有1条
对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题,如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法,只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度,就是合法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
劳动合同纠纷
960
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
试用期内员工未提前三天辞职怎么办
试用期离职申请
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
960
律师,你好,我在服装厂工作,一天工作十二个半小时,不要迟到,
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
公司规定员工上班必须提前10分钟打卡。否则,迟到,下班必须迟
按照公司规章制度执行
人咨询过
继续咨询
你好,上班时间老板叫提前一个小时下班,然后扣16块钱,会违劳
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1520
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
公司规定员工上班必须提前10分钟打卡,否则就是迟到,下班必须
公司不延迟上班时间属于违法情形,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保
人咨询过
继续咨询
员工丧假路程费报销怎么申请
员工申请丧假路程费报销时,应首先了解公司规定,按流程提交相关证明材料。若公司无明确规定,可与公司协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
用身份证号码可以查到工作单位吗在哪里上班
在不同情况下,用身份证号码查询工作单位的处理方式如下:1)若涉及法律诉讼或调查,可向法院或公安机关申
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权