法律问答

在工厂工作时如何计算自动离职工资？

2022-08-01 15:02:57

在我国劳动合同自动离职的工资，应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资
根据劳动法的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动离职工资怎么算

劳动工伤 1145

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

试用期请假工资怎么算

试用期请假工资怎么算

00:53

员工不来上班算自动离职吗

劳动关系问题解答 4156

员工不来上班算自动离职吗

旷工离职工资怎么算

劳动合同纠纷 17940

在工厂里，上班自动离职有工资吗

自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不

广东云行律师事务所

旷工离职有工资吗

旷工离职有工资吗

01:06

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

如果我自动离职按自动离职算工资咋算的，

劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工

自动离职工资怎么算？公司说不付钱。

劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工

我在工厂工作如果旷工被报自动离职应该怎么向工厂要工资呢

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。一般来说公司是不发旷工当天的工资，其当月的工资会

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

公司伪造账户，我离开了工作岗位，我该如何解决这个问题？公司做

需结合具体合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

我自己举报自己受到了什么惩罚

你好，被打建议尽快报警处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

中等职业学生必须出去实习吗？

您好！按照学校的规定处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

面试时口头承诺实习工资2500，我能让他给我4000吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗？

这个自己协商解决，单位也可以根据自己的情况决定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黔南律师黔南找律师黔南律师黔南劳动纠纷律师黔南劳动仲裁律师黔南劳动合同纠纷律师

黔南律师都匀市律师长顺县律师独山县律师福泉市律师贵定县律师惠水县律师荔波县律师龙里县律师罗甸县律师平塘县律师三都律师瓮安县律师

黔南房产纠纷律师黔南公司法律师黔南合同纠纷律师黔南婚姻家庭律师黔南交通事故律师黔南劳动纠纷律师黔南刑事辩护律师黔南债务债权律师