法律问答

实习期推迟了一周。该公司在实习期间没有签署任何协议。公司以取消资格为由解雇了这些员工，但没有任何报酬，

2022-08-01 13:03:29

在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
工作了多久，有签订合同吗
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公司非法辞退合同解除吗

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实习期的员工，公司可以不发工资吗？

实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳

公司以试用期不合格辞退员工

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你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

你好，我在实习期。公司辞退了我，理由是公司暂时不要实习生。

1，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

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