法律问答

点击此处输入问题内容。问题说明越详细，我旷工半天，医院罚我100元。取消当月绩效工资700元。扣除当天的工资和津贴。也影响年终绩效，加起来近1000元。单位处罚合理吗？律师的回复会越准确！

2022-08-01 08:12:23

可以按交警的事故责任认定书为准
按交警的事故责任认定书为准
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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