法律问答
你好,我已经工作了将近九年了。我没有为节俭买单,没有加班费,也没有签
合同
。年底,该公司提前发出解雇通知,并支付了20天的定金。我应该得到什么补偿
2022-08-01 07:56:52
律师解答共有3条
需要看是以什么理由辞退,公司依据《
劳动合同法
》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同,可以获得经济补偿
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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