解雇员工的补偿：在什么情况下，补偿将是3倍？
2022-08-01 06:41:25
律师解答共有3条
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您好，若公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金，赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资
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分为几种情况:
1、企业和员工协商一致解除合同，结算员工实际工作期间的工资+补偿半个月工资;
2、如果员工因为不符合录用条件（不符合录用条件要由企业证明），而解除合同，结算实际工作期间的工资，不用补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
