法律问答
我没有签订劳动
合同
,也没有帮助员工购买
社会保障
。我说我辞职了,请假了,没有上班。公司没有批准旷工,说工资没有支付。我该怎么办?
2022-08-01 01:05:08
律师解答共有3条
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
我没有签订劳动合同,现在从公司辞职了,但是没有支付工资。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
我没有签订劳动合同,现在从公司辞职了,但是没有支付工资。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
人咨询过
继续咨询
因为有事没有请假,所以被解雇了。现在上个月的工资没有支付。管
没有经过工商登记注册的不适用劳动合同法,是雇佣关系,你可以到法院起诉他侵权要回工资
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,现在我辞职了。他没有支付我的工资,还没有让
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权