老板拖欠了几个月的工资，于是去劳动仲裁。结果，双方达成了调整的协议。调整内容为分期付款。2017年6月前支付一笔款项，8月前支付一笔款项，11月前支付一笔款项，其余款项于次年1月结算。因此，现在是7月，6月底之前承诺的部分工资仍未支付。老板说这几天，我想问，我可以上诉还是申请执行？有时间限制吗？如果是，上诉或申请执行的期限是多长。
2022-07-31 19:24:27
律师解答共有3条
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可以到劳动局反映或申请仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
